在周末，科技是亞利桑那州休閑度假勝地的最有才華的工程師，他們參加了一次“團聚”活動，花了三天時間，這在以前從未發生過。團隊成員包括更著名的，如貝寶創始人馬克斯·萊文奇和微軟首席技術官凱文·斯科特，并承諾，作為斯坦福大學的新秀，徐婷。下午有一些討論組、公司代表和一些騎馬和遠足活動。最后是建立一個新的機構。這種形式在硅谷的精英階層和潛在的精英階層中越來越受歡迎。這是一個舊觀念的表達:一個社交俱樂部。

企業家和天使投資人阿里·帕托維的具體想法，通過他的新創業公司Neo。Neo對旅行保險，Neo。由專業組織的Neo對37億美元的投資基金。Partovi認為，Neo可以穩定成員之間的關系，并將其轉化為一種關系網絡，可以幫助他們互相幫助和互相幫助。他召集了一批從大學畢業的大學生到不同發展階段的億萬富翁。就像項目，或者Kairos社區，甚至是創業孵化器YCombinator，只要他們加入Neo，他們就可以立即為學生、研究人員和世界各地提供一個立足點。但更有價值的是能夠給像吸血鬼一樣需要不斷的信息來生存的專業技術人員帶來新的思考和天賦。這種混合模式可以確保硅谷巨頭在新一代的科技公司中保持著前所未有的影響力。

這也是在你創業之前和企業家建立關系的好方法，并進行新的投資。帕托維在他的公司恢復營業之前關閉了它的基金。他的大部分種子資金來自于那些是Neo的成員，而帕托維兄弟則做出了最大的貢獻。管理費用將包括三個團隊成員的費用，Neo成員全年的溝通，年度計劃和投資。為了將工程師和公司聯系起來，Neo會給他們一個早期的投資。有一個新成員，麻省理工學院的學生烏瑪·羅伊在帕托維的推薦下，被選為新克里斯·希爾的成員，被Neo投資項目分類的Awecom做實習生。

與大多數人不同，帕托維認為硅谷最有價值的貨幣不是金錢，甚至不是想法，而是關系。他緊密編織的網絡已經成為他成功的催化劑。他和他的雙胞胎兄弟Hadi在哈佛大學學習計算機科學，并幫助把創業公司賣給了微軟。他們也是Zappos、facebook、love和Dropbox的早期投資者。他們共同創立了音樂社交平臺iLike，并于2009年將其賣給了MySpace。這兩人隨后在Code.org上工作。Code.org是一家在西雅圖經營計算機科學的非營利組織。他們的表兄弟之一是Uber的首席執行官。因為他知道所有的人，阿里·帕托維可能會和他一起工作，投資他，或者以某種方式和他聯系。

網絡和這里的人一樣好。視為一個確保自身價值的機會，并通過接受更廣泛的可能性來重塑老會員的俱樂部，包括他自己的俱樂部。他正在尋找一個技術背景的Neo加入網絡，作為一個導師，作為一個學生，或作為一個學生。帕托維利用這個機會建立了一個社交俱樂部，而不僅僅是一個深思熟慮的白人男性決策者。Neo的成員中有40%是女性，15%是黑人和拉丁裔，其中一半年齡在25歲以下。這些工程師處于職業生涯的各個階段，從新手到中級工程師，再到著名公司的創始人。去年Partovi在各大名校之間往返，發現并招募了30名成員還未畢業，其中很多都是受到了來自谷歌的橄欖枝的邀請，也來自他們的創業風險投資。因此，他必須被“拖”，正如他描述的那樣。

最終的成員包括幾十家成功公司的創始人，如列夫欽他是第一家由Partovi創立的公司的承包商。(帕托維說:“他在22歲的時候是一個傳奇人物，我們對他充滿敬畏。”“其他成員)在職業發展和技術人員的中間，人們喜歡幫助建立女性工程師的非營利組織，她和開心我遇到了一群可以提供有用建議的人，當她決定與商業伙伴。“對于我來說，他想要建立一項技術，這非常重要，”薩默斯說。

硅谷是一種親密的關系。人們在學校認識彼此，或與公司合并，工作中相互了解。